Wertekompass und SinnFlexion

• Werte bewegen uns. Werte setzen Kräfte frei. Werte steuern unser Verhalten und unsere Wirkung auf Andere. Werte sind Anker, an denen wir uns auch in Krisen festhalten können.
• Sinn erfüllt uns mit Freude und gibt uns Kraft. Das „Wozu“ macht uns stärker und widerstandskräftiger. Sinn führt zu Resilienz.

Unsere Werte prägen unsere Handlungskompetenz und geben uns Orientierung. Im Alltag stehen wir in vielen Situationen vor Entscheidungen. Unsere Werte können uns da als Entscheidungsmaßstab dienen – vorausgesetzt wir sind uns unserer Werte bewusst.

Eine Auseinandersetzung mit unseren Werten sichert eine fundierte Entscheidungsgrundlage. Sich nicht (zu weit) von den eigenen Werten zu entfernen, stärkt die Qualität unserer Entscheidungen, unsere Überzeugungskraft und sichert nachhaltige Ergebnisse.

Deshalb lohnt es sich für Unternehmensleitungen, Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den eigenen WerteKompass zu entwickeln.

Diese Inhalte empfehle ich zu den Themen Werte und WerteKompass für Ihre Workshops, Seminare, Trainings, Coachings oder auch Webinare und Mikro-Sessions:

• Was sind "Werte"? Was verstehen wir darunter?
• Werte, Glaubenssätze, Menschenbilder: Blockaden oder Antriebskräfte unseres Handelns?
• Der WerteKompass: die eigenen Werte reflektieren, erspüren, erfühlen und überprüfen
• Werte stehen miteinander in Konkurrenz: Wir brauchen eine Werteorientierung!
• Der konkrete Nutzen für Sie: Die bewusste Auseinandersetzung mit Wertekonflikten schafft Klarheit.
• Werte in der Digitalen Welt: Was ändert sich? Was bleibt gleich?
• Werte leben, Werte verwirklichen: Integration unserer Werte in die tägliche Praxis. So verhindern wir Werte-Washing.

Den Sinn unseres Tuns können wir ebenfalls bewusst reflektieren und erspüren. Mein Angebot für Sie ist die SinnFlexion. In einem geführten Reflexionsprozess unterstütze ich Sie darin, das „Wozu“ ihres Tuns auf der persönlichen Ebene zu klären.

Mit einem klaren „Wozu“ vor Augen handeln wir entschiedener, resilienter und überzeugender.

Diese Inhalte empfehle ich im Rahmen Ihrer Organisationsentwicklung und Personalentwicklung zu den Themen Sinn und SinnFlexion für Ihre Workshops, Seminare, Trainings oder auch Webinare und Mikro-Sessions:

• Sinn: die Frage nach dem „Wozu?“
• Wir Menschen streben nach Sinn: Wie werden wir sinnstiftend?
• Mit der SinnFlexion dem eigenen Sinn nahe kommen
• Viktor Frankl: Logos, Sinn und Vernunft als Grundlage für ein gesundes Schaffen
• Integration des Sinns in unser tägliches Handeln: Widerstände erkennen und überwinden

Als Methoden empfehle ich u.a.: Input, Reflexionen, Erfahrungsaustausch, Einzel- und Partnerarbeit, Praxisbeispiele, Anwendung in persönlichen Fallbeispielen, Lösungsansätze und persönlicher Lerntransfer.

Zielgruppe:

Menschen, die durch eine bewusste Werte- und Sinnreflexion ihre Entscheidungs- und Handlungskompetenz stärken wollen: Unternehmensleitungen, Führungskräfte, Fachkräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Privatpersonen.

Beispiel: Seminarinhalte Wertekompass als PDF

Der WerteKompass und die SinnFlexion sind wirkungsvolle Ansätze, um zu klären, was das Richtige ist und wie wir das Richtige richtig gut machen können.